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[浙江]浙江杭州高新區教育局所屬事業單位

  1. 發布時間:2019-12-18
  2. 工作地點:其它
  3. 職位類型:全職
  4. 來源:國家公務員
  5. 職位:2020校園招聘
專業標簽:教育學 馬克思主義 物理學
  杭州高新區(濱江)教育局所屬事業單位面向2020屆畢業生和在職教師直接考核招聘教師公告

  杭州高新區(濱江)教育局所屬高新實驗學校等19家財政補助事業單位,因工作需要,面向2020屆應屆畢業生和在職教師,直接考核招聘事業編制教師64名。根據杭州市《關于貫徹落實國家人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的實施辦法》(杭人政[2006]5號)、濱江區《關于區教育系統引進高層次和緊缺人才的實施意見》(區辦[2016] 2號)等相關文件規定,現將有關事項公告如下:

  一、招聘單位和崗位

  本次招聘被錄用人員均列入事業編制。各招聘單位、崗位、人數、條件及其它情況詳見附件1:《杭州高新區(濱江)教育局所屬事業單位直接考核招聘計劃表2019.12》。

  二、招聘范圍和對象:

  本次招聘面向以下兩類人員:

  (一)全日制2020屆畢業生

  1.具有本科及以上學歷、學士及以上學位,并且獲得過國家獎學金、省級師范生技能大賽一等獎等獎項或省級及以上優秀畢業生、優秀學生(黨員)、優秀學生(黨、團)干部等榮譽稱號的畢業生。

  2.具有研究生學歷、博士學位的畢業生。

  3.具有研究生學歷、碩士學位,符合下列五類條件之一:

  (1)國家“一流大學”建設高校畢業生。

  (2)國家“一流學科”建設高校和浙江省重點建設師范類高校畢業生,并且本科畢業于國家“雙一流”建設高校或浙江省重點建設高校。

  (3)國家“一流學科”建設高校和浙江省重點建設師范類高校畢業生,并且大學期間獲得過校級優秀畢業生、優秀學生(黨員)、優秀學生(黨、團)干部等榮譽稱號,或綜合(專業)成績排名前50%。

  (4)普通高校畢業生,并且大學期間獲得過校級優秀畢業生、優秀學生(黨員)、優秀學生(黨、團)干部等榮譽稱號,或綜合(專業)成績排名前20%。

  (5)普通高校學前教育方向畢業生。

  4.具有本科學歷、學士學位,符合下列三類條件之一:

  (1)國家“一流大學”建設高校畢業生,并且獲得校級優秀畢業生、優秀學生(黨員)、優秀學生(黨、團)干部等榮譽稱號,或綜合(專業)成績排名前50%。

  (2)國家“一流學科”建設高校和浙江省重點建設師范類高校畢業生,并且獲得校級優秀畢業生、優秀學生(黨員)、優秀學生(黨、團)干部等榮譽稱號,或綜合(專業)成績排名前20%。

  (3)普通師范類高校或浙江省內高校畢業生,獲得校級優秀畢業生、優秀學生(黨員)、優秀學生(黨、團)干部等榮譽稱號,且綜合(專業)成績排名前10%。

  5.教育部直屬師范大學免(公)費師范生。

  (二)在職教師

  1.具有豐富的學校管理經驗或教育教學經驗,年齡在50周歲(1969年7月1日后出生)以下的省功勛教師或省特級教師等榮譽稱號的在職教師。

  2.納入杭州市高層次人才分類目錄、年齡在45周歲(1974年7月1日后出生)以內的高層次人才(含具有全國模范教師、全國優秀教師、全國優秀教育工作者、全國優秀班主任、省優秀班主任、省教壇新秀、省春蠶獎等榮譽獲得者)的在職教師。

  3.具有地市級教壇新秀、學科帶頭人、優秀教師、優秀班主任等榮譽稱號,或者獲得過由教育行政部門、業務部門組織的省級優質課評比一等獎、省級教師(班主任)基本功競賽一等獎等獎項,年齡在40周歲(1979年7月1日后出生)以內的浙江省范圍內在職教師。

  4.具有縣區級教壇新秀、學科帶頭人、優秀教師、優秀班主任等榮譽稱號,年齡在35周歲(1984年7月1日后出生)以內的杭州市范圍內在職教師。

  5.具有副高及以上職稱、年齡在45周歲以內的在職教師。

  三、招聘條件

  除符合上述招聘范圍外,應聘人員還必須符合下列條件:

  (一)遵紀守法,熱愛教育事業,具有良好的社會公德和職業道德。無違法違紀行為。

  (二)具有適應崗位要求的身體條件。無不能勝任教育教學工作的器質性疾病、精神疾病。

  (三)應屆畢業生須年齡在35歲以下。

  (四)非高級職稱的教師在報考時須具有事業編制身份。

  (五)身體健康,具備招聘崗位要求的其他資格條件。

  (六)2020屆畢業生含2019學年畢業并且尚未就業的研究生或博士生。

  四、報名

  本次招聘采取現場報名方式,不接受委托報名。報名地點見附件1。報名時間:自12月17日至12月30日(上午9:00-11:00,下午13:30-16:00,雙休日除外)。

  應聘者請在規定的時間內攜帶報名所需材料(見附件2:《杭州高新區(濱江)教育局所屬事業單位直接考核招聘教師報名所需材料清單》),到招聘單位現場投遞,并進行面談。

  招聘單位根據資料審核及面談情況,確定報名對象是否進入面試。同一崗位符合報名條件人員超過招考數的5倍,也可采用筆試形式,按照1:3的比例確定進入面試對象(筆試成績不計入面試總成績)。

  五、面試考核

  本次招聘面試考核由區教育局和招聘單位共同組織實施,一般采取課堂教學、模擬教學、交流問答、實際操作等方式進行。具體考核形式、考核內容由招聘單位制定,面試時間和地點由招聘單位另行通知。

  面試考核總成績滿分為100分,合格分為60分,面試成績不合格的直接淘汰。面試結束后,在面試考核成績合格人員中,按成績從高分到低分確定考察、體檢對象。

  六、考察和體檢

  考察由招聘單位組織實施,考察內容為思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。

  體檢由區教育局統一組織,按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行,費用自理。考生如患有不能勝任教育教學工作的器質性疾病、精神疾病等的,應向體檢醫生說明,如隱瞞不報,一經發現,不予聘用或解除人事聘用關系。考察或體檢不合格的,取消錄用資格。

  七、公示及聘用

  根據面試考核、考察和體檢結果確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在杭州高新人才網(http://www.hhrc.com.cn)和濱江區政府門戶網(http://www.hhtz.gov.cn/col/col1485967/index.html)公示七個工作日。公示期內無異議的,在公示結束后,按規定辦理聘用手續,簽訂聘用合同(含試用期)。

  擬聘用人員有下列情形之一的,取消聘用資格:

  (一)逾期不能報到。

  (二)經查實不符合報考條件的。

  (三)不能在2020年8月31日前取得相應的學歷學位證書的。

  2020屆本科畢業生報考教師崗位,暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書,但在錄用前必須取得國家教師資格考試合格證明和普通話等級證書;2020屆畢業研究生被聘用后兩年內不能取得適用的教師資格證的,解除聘用關系。

  八、其他事項

  本公告由杭州高新區(濱江)教育局負責解釋。

  聯系人:姚老師,87702425;鄭老師,87702530(工作日)。

  杭州高新區(濱江)教育局

  2019年12月17日

  附件1:杭州高新區(濱江)教育局所屬事業單位直接招聘計劃表2019.12.xls
下載地址:http://www.zjgwy.org/files/20191218102639_42199.xls

  附件2:杭州高新區(濱江)教育局所屬事業單位直接考核招聘教師報名所需材料清單.doc
下載地址:http://www.zjgwy.org/files/20191218102653_93010.doc

  附件3:杭州高新區(濱江)教育局所屬事業單位直接考核招聘報名登記表.doc
下載地址:http://www.zjgwy.org/files/20191218102722_41380.doc

  附件4:杭州高新區(濱江)教育局所屬事業單位直接考核招聘教師親屬關系申報表.doc
下載地址:http://www.zjgwy.org/files/20191218102740_82092.doc

 

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