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[廣東武漢成都其它]桂林潔伶工業有限公司

  1. 發布時間:2019-12-19
  2. 工作地點:廣州 深圳 武漢 成都 其它
  3. 職位類型:全職
  4. 來源:桂林理工大學南寧分校
  5. 職位:2020校園招聘
專業標簽:化學

質量管理(儲備干部)

  待遇: 4000—6000 發布時間: 2019年12月11日 招聘截止時間: 2020年03月10日
  招聘人數: 5人 學歷要求: 不限 語言要求: 不限
計算機要求: 不限 企業規模: 500人及以上
專業要求: 化學、檢驗類
  聯系人: 李懷海 聯系電話: 0773-5633526 Email: 2020xz@jieling.net
崗位描述:

【工作職責】

(1)參與進料、制程或出貨產品的檢驗;

(2)參與制程品質巡檢,并制作檢驗報告;

(3)負責協助處理品質異常,跟進處理進度。

【任職要求】

(1)大專及以上學歷,化學、檢驗類相關專業;

(2) 積極樂觀向上,良好的協作能力及動手能力;

(3)熟練使用office辦公軟件,特別是excel表格的運用。

桂林潔伶工業有限公司

招聘簡章

【公司簡介】

        潔伶公司創建于1993年總部位于山水甲天下的桂林,是一家集研發、生產及銷售于一體的綜合型企業。公司在廣西、湖北擁有三大現代化的制造基地銷售網絡遍布全國,現有員工4000余人,年生產能力達50億片以上。

       公司秉承關愛女性健康及嬰幼兒健康成長的企業宗旨,長期以來致力于“女性一次性護理用品”及“嬰幼兒一次性護理用品”的研發、生產與銷售。旗下有“潔伶”“淘淘氧棉”“V-girl未可”“淘淘酷”四大核心品牌,50余個SKU,產品全面覆蓋各類消費群體。

       公司產品全面進駐沃爾瑪、家樂福、大潤發、步步高、華潤萬家、永輝等國內外主要大型連鎖商超的5000余個終端門店,且向下滲透至全國地/縣級市場的5萬多個銷售網點

       二十余載的用心與專注,潔伶已發展成為行業內的領先企業。

       潔伶,一個蓬勃發展的企業;

      潔伶,一個欣欣向榮的品牌;

        立百年潔伶,期待有你,共創未來!

【招聘崗位】

公司倡導“以人為本、人崗匹配、無私育人、能者居上”的用人理念,為員工提供系統的培訓、精準的職業生涯規劃及廣闊的職業發展通道。這里有最寬廣的舞臺,讓青春的你在“伶”成為最受矚目的那道光彩!

崗位類型

專業/要求

培養方向

工作地點

需求人數

銷售經理

專業不限,工商管理類專業優先。

熱愛銷售、性格開朗

銷售中高層管理人員

區域經理、省區經理、銷售部長

廣州、深圳、武漢、南昌、長沙、貴陽、昆明、成都、重慶、合肥、鄭州、石家莊、濟南、太原、西安、桂林、南寧、柳州等

50人

品牌策劃

廣告學、市場營銷、工商管理、新媒體等相關專業

市場研究與策劃員

品牌傳播管理員

產品調研員

廣西桂林

5人

產品設計

碩士或重點本科,

工業設計、產品設計、藝術設計、機械設計等專業

產品設計師

平面設計師

廣西桂林

5人

材料研究

碩士或重點本科,

紡織、非織造、高分子、材料學、精細化工等相關專業

材料研究員

廣西桂林

5人

生產儲干

機械類、電氣類、化學類、工業工程等相關專業。

設備管理

質量管理

IE工程師

廣西桂林、湖北孝感

15人

綜合類

電子商務、工商管理、人力資源管理、新聞學、財務類等相關專業

人力資源、電商管理、文案策劃、財務會計等相關崗位

廣西桂林、湖北孝感、各省辦事處

5人

【薪資待遇】

崗位類別

試用期薪資

轉正起資

銷售經理

3200無責任底薪 駐外補貼

4000基礎薪資 績效 獎金 駐外補貼

綜合工資:4500~8000元/月

其他崗位

3000~4000元/月

4000~7000 績效 其他補貼

【公司福利】

保險保障:正式員工簽訂勞動合同繳納社會五險,并購買意外傷害保險;

免費員工宿舍:入職即可免費入住員工宿舍,宿舍配備熱水器、冷暖空調等設施;

豐厚的年終獎金 :團隊及個人根據當年戰略目標完成情況發放年終獎;

帶薪年休假:轉正司齡滿一年可享受 5 天帶薪年假;

福利假:根據司齡的年限享受集中休假、探親假;

節假日:享受國家法定假期,如:公休假、婚假、產假、喪假等;

節日禮品禮金:享受中秋節、春節、婦女節禮品、禮金;

優秀員工旅游:公司每年組織優秀員工、優秀團隊旅游;

體育文藝活動:豐富的文體活動,組織有籃球、羽毛球運動俱樂部等;

駐外福利:享受駐外補貼、探親往返費用報銷。

【培訓發展】

1、培訓體系:

公司統一組織新員工崗前培訓,幫助新入職員工快速融入公司企業文化,樹立統一的價值觀念及行為模式,了解公司相關規章制度,培養良好的工作心態及職業素質。同時,公司也會為在職員工提供參加各專業知識培訓的學習機會。完善的人才培養帶教計劃,并實行一對一公司精英全程進行帶教培養,讓你獲得不一樣的成長軌跡。

  1. 、發展通道:

公司提供專業系列及管理系列雙通道職業發展平臺,每年開展員工任職資格評定,以崗位任職資格為標準,評定個人的知識、技能、素養、業績,評定結果作為晉升的唯一標準。

晉級之路:實習期(1~3個月)→成長期(4-6個月)→獨當一面(7~9個月)→持續提升(10個月以上)→公司核心骨干

【招聘流程】

   網申/投遞簡歷→宣講會/招聘會→筆試/初試→復試→錄用→簽約

   網申鏈接:www.jieling.net/hr/mobileresume.aspx

   投遞簡歷郵箱: 2020xz@jieling.net

【聯系我們】

聯系人:李先生、蔣小姐

招聘咨詢 QQ: 1877421187     招聘咨詢微信: 1311441652 

招聘熱線:0773-5633526 、 0773-3676105

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