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[內蒙古]內蒙古阿拉善盟教育體育局

  1. 發布時間:2019-12-23
  2. 工作地點:其它
  3. 職位類型:全職
  4. 來源:國家公務員
  5. 職位:2019招聘
專業標簽:教育學 外國文學 計算機 物理學

  阿拉善盟教育體育局關于2019年引進61名教育緊缺人才的公告


  為進一步加強阿拉善盟教師隊伍建設,充實優秀師資力量,深入貫徹盟委、行署《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施方案》(阿黨發〔2019〕10 號)精神,根據阿拉善盟人才工作領導小組辦公室《關于盟教育體育局2019年引進教育緊缺人才工作的批復》(阿人才辦字〔2019〕17號)要求,結合全盟部分學校教師緊缺的現狀,阿拉善盟教育體育局擬引進教育緊缺人才61名。


  一、引才條件


  1.熱愛教育事業,樂于奉獻,善于創新,為人正派,誠實守信,品德良好,學風嚴謹,有責任感和協作精神,身體健康,年齡在35周歲以下(出生年、月、日截止時間以招聘公告發布時間為準)。


  2.學歷條件:


  (1)全日制碩士研究生(本科階段入學時必須是本科二批及以上錄取,同等條件下優先考慮本科、研究生階段所學專業一致的師范類院校畢業生或本科階段入學時是本科一批錄取的畢業生);


  (2)全日制本科畢業生(本科入學時必須是本科一批錄取,同等條件下優先考慮師范類院校畢業生),畢業生均需取得畢業證書和學位證書;


  (3)額濟納旗、阿拉善右旗可適當放寬學歷條件,可招聘內蒙古師范大學、包頭師范學院、河西學院師范類專業本科二批錄取應屆、往屆優秀畢業生;


  (4)2020年應屆畢業生可參加引才(需在2020年7月底前取得畢業證書);


  (5)所學專業與引才崗位一致或相近。


  3.其他條件:


  (1)具有從事教育教學工作的良好素養,應聘語文教師、蒙授學校漢語文教師需具有二級甲等及以上普通話合格證書,應聘其他學科教師需具有二級乙等及以上普通話合格證書。應聘英語教師需通過英語專業八級。非師范類院校畢業生需在錄用一年內取得教師資格證。


  (2)能熟練使用office軟件和操作計算機進行多媒體教學。


  4.下列人員不能引進:


  (1)在阿拉善盟已經與用人單位簽訂服務期協議且服務期限未滿的在職公務員、參公單位工作人員、事業單位工作人員;試用期內的公務員、參公單位工作人員和事業單位工作人員;


  (2)在各級公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;


  (3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;


  (4)現役軍人;


  (5)法律法規規定不得錄用的其他情形的。


  二、引才方式


  應聘人員 2019年12月28日上午9:00在內蒙古師范大學賽罕校區田家炳樓第七公共教室和第八公共教室參加專場招聘。在專場招聘會現場參加面試、筆試。先進行面試,形式為講課(時間為20分鐘),面試結束后參加筆試(筆試語文學科時間為150分鐘,其他學科時間為120分鐘)。


  三、引才程序


  (一)報名。報名時需攜帶本人填寫并簽字的《阿拉善盟2019年引進教育緊缺人才報名登記表》、提前打印好的有效期內學信網電子注冊備案表、本人身份證、畢業證(2020年應屆畢業生除外)、普通話證書、獲獎證書等應聘崗位需要的證件原件和復印件各一份。本次招聘只接收現場投遞簡歷,不接收電子簡歷。


  (二)資格審查。用人單位按照引才條件對應聘人員進行資格審查,篩選符合條件的優秀學生,重點審查學歷和資格證書的真實性,如發現偽造、涂改證件、證明,取消應聘資格。


  (三)考試。考試分為筆試、面試。筆試分值100分,面試分值100分,總成績取筆試、面試成績的平均分。先進行面試,面試形式為講課(時間為20分鐘),引才工作領導小組辦公室成立專家評審小組,依據應聘人員講課所反映出來的基礎知識、專業素養、能力水平進行打分。應聘人員面試結束后參加筆試(筆試語文學科為150分鐘,其他學科時間為120分鐘)。


  (四)研究確定擬引進人選。引進緊缺人才專家評議組依據應聘人員總成績,結合應聘人員綜合素質,集體研究擬引進人選。


  (五)公示。擬引進人選在阿拉善盟人事考試人才交流信息網、阿拉善盟教育體育局網站進行公示,同時公布舉報電話,接受社會監督,公示期為5個工作日。公示期間,對反映有影響引才問題并查有實據的,不予引進;對反映的問題一時難以查實的,暫緩引進,待問題查清后再決定是否引進。


  (六)體檢與考察


  (1)體檢在指定的醫療機構進行,由盟教體局組織實施,體檢參照公務員錄用體檢有關規定進行。


  (2)擬引進人選體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的,取消引進資格。


  (3)體檢醫生與體檢者有回避關系的,應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關規定處理。


  (4)考察工作由引才單位組織實施。考察方式參照公務員錄用考察進行,考察不合格的,取消引進資格。


  (七)報批。擬引進人選經公示無異議、體檢、考察合格后,報盟人才工作領導小組審批。


  (八)聘用。擬引進人選經盟人才工作領導小組審批通過后按照管理權限報有關部門辦理列編手續。用人單位與引進人員簽訂服務期限不低于5年的聘用合同,服務期內不得調整崗位,具體按照《事業單位人事管理條例》等有關規定執行。未能在畢業時間取得畢業證、學位證的應屆畢業生,取消其引進資格。在辦理聘用審批手續后放棄引進資格或被取消引進資格的,記入誠信檔案。應聘人員因個人原因被取消引進資格或因個人原因放棄引進資格,該崗位由引才專家評議組研究后從符合條件的應聘人員中等額遞補。


  (九)待遇。此次引進的優秀大學畢業生,經盟人才工作領導小組審批后辦理列編手續,試用期一年,試用期內工資按照盟內事業單位新錄用本科、研究生的工資標準執行。經申請批準后可入住教育人才公寓。


  咨詢電話:0483-8332420


  舉報電話:0483-8351516


  附件:1.阿拉善盟2019年引進教育緊缺人才崗位表
下載地址:http://www.chinagwy.org/files/20191223112846_82574.xls


  附件:2.阿拉善盟2019年引進教育緊缺人才報名登記表
下載地址:http://www.chinagwy.org/files/20191223112852_54121.doc


  阿拉善盟引進教育緊缺人才領導小組辦公室


  2019年12月20日

 

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